حق بیمه سال ۱۴۰۳ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما
مبنای محاسبه حق بیمه سال 1403 با توجه به سهم شاغل و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد.
میزان حق بیمه طبق قانون 30 درصد حقوق واقعی بیمه شده است که 23 درصد آن سهم کارفرما و 7 درصد سهم بیمه شده است. مسئولیت پرداخت حق بیمه به عهده کارفرماست که در صورت عدم پرداخت به موقع جریمه خواهد شد.
حق بیمه را می توان به چهار دسته اصلی تقسیم کرد:
– حق بیمه بر اساس دستمزد پرداختی کارفرما محاسبه و تعیین و در قالب فهرست پرداختی حق بیمه به شعب سازمان ارائه می شود.
– حق بیمه که بر اساس ماده (35) سازمان تامین اجتماعی برای مشاغل معین به صورت مقطوع تعیین می شود.
– حق بیمه که برای بیمه شدگان مشاغل و مشاغل آزاد و اختیاری (خوداشتغال) تعیین می شود که بر اساس حقوق و دستمزد اعلامی متقاضی و توافق فی مابین تعیین می شود. در این صورت حقوق اعلامی باید بین حداقل و حداکثر حقوق سال مربوطه باشد.
– تعیین حق بیمه به صورت ضریب قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان بیمه اجتماعی تعیین می شود.
بر اساس: بخشنامه مزد 1403
نحوه محاسبه حق بیمه سال 1403 کارگران
معیارهای اصلی که مستقیماً بر حق بیمه سال 1403 تأثیر می گذارد، دستمزد روزانه کارگر، کمک هزینه کار و کمک هزینه مسکن است. به عبارت دیگر برای کارگرانی که حداقل مزد و مزایایی غیر از حق اولاد دریافت می کنند، سایر حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۳ مشمول بیمه می شود.
یادداشت مهم: با توجه به اضافه شدن استحقاق اعضای خانواده به فیش حقوقی کارگران متاهل از سال جاری، جهت اظهار نظر در خصوص درج حق بیمه، ابلاغ رسمی سازمان بیمه گر الزامی است.
در جدول زیر مشابه حق اولاد فرض شده است که حق بیمه از حق خانواده کسر نمی شود.
حق بیمه سال 1403 کارگران و کارفرمایان = ((تعداد روزهای کاری x مزد پایه روزانه) + کمک هزینه مسکن + کمک هزینه کارگر) x سی درصد
حق بیمه 1403 تامین اجتماعی چگونه محاسبه می شود؟
طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی، حق بیمه جزء حقوق و مزایای ماهیانه تامین اجتماعی است. حق بيمه مشتركاً توسط كارفرما و كارگر تأمين مي شود و كارفرما به صندوق بيمه اجتماعي واریز مي شود. حق بیمه سهم کارگر 7 درصد و حق بیمه سهم کارفرما 23 درصد مزد و مزایای اداره کار در سال 1403 خواهد بود.
با توجه به توضیحات فوق و موارد و مبالغ مربوط به حداقل دستمزد وزارت کار در سال 1403 حق بیمه سهم کارفرما و کارمند به شرح زیر خواهد بود:
میزان دستمزد و مزایای مشمول بیمه (در ماه 30 روزه):
ریال 94,661,840 = 9,000,000 + 11,000,000 + 71,661,840
حق بیمه سهم کارگر = 21,772,223 = 0.07 * 94,661,840
حق بیمه سهم کارفرما = 16,809,053 = 0.23 * 94,661,840
جدول کامل حق بیمه سال 1403 تقسیم بر سهام کارمند و کارفرما
به صف شدن | عنوان | روزانه | 31 روز در ماه | 30 روز در ماه | 29 روز در ماه |
1 | میزان حداقل دستمزد | 2,388,728 | 74,050,568 | 71,661,840 | 69.273.112 |
2 | حق خوردن و آشامیدن | 14,000,000 | 14,000,000 | 14,000,000 | |
3 | حق مسکن | 9,000,000 | 9,000,000 | 9,000,000 | |
مبلغ درج شده در حداقل بیمه اجباری |
97,050,568 | 94,661,840 | 92.273.112 | ||
به صف شدن | عنوان | 31 روز در ماه | 30 روز در ماه | 29 روز در ماه | |
1 | بیمه سهم کارفرما (20%) | 19.410.113 | 18,932,368 | 18,454,622 | |
2 | بیمه بیکاری از سهم کارفرما (3%) | 2.9.11.517 | 2,839,855 | 2,768,193 | |
3 | سهم مبلغ بیمه کارفرما (23%) | 22,321,630 | 21,772,223 | 21,222,815 | |
4 | بیمه غرامت کارگران (7 درصد) | 6,793,540 | 6,626,329 | 6.459.118 | |
کل بیمه قابل پرداخت (30 درصد) |
29.115.170 | 28,398,552 | 27,681,934 |